8月21日下午，日本公益社團法人經濟同友會代表干事
長谷川閑史在北京-東京論壇經濟分論壇上指出，面向21世紀，我們應該創造全球化、創新和多樣性的企業。
長谷川閑史指出，通過企業兼并，兩國會有很大的發展。互相提供建言，兩國社會也會有所發展。
面向21世紀我們應該創建什么樣的企業？一個關健詞就是全球化，并購不可避免的。日本過去曾經收購過美國的洛克菲勒中心，這是當時美國的一個地標性建筑，引起了美國人的極大反感。我們進行并購的時候，要看它的內容。比如說購買一個無法經營下去的企業，改進他們原來員工的待遇，提高原有員工的工作積極性，我覺得這樣的并購在哪兒都是受歡迎的。還有一個，你既然并購了這家企業，要遵循當地的勞動規則，還有，進行符合當地法令規定的一些企業治理。提高員工的積極性，也使收購企業能夠有所收益，又能夠為當地經濟發展做貢獻。
我所在的公司在9月底準備收購瑞士的一家企業，用11000億日元，這家被收購的企業一點都沒有不安。我們日本在今后經濟全球化的過程當中，如果沒有這樣一個努力經營的危機的話，就會被收購。我想這對相互之間都是一個很好的刺激。希望我們的日本企業也都能感受到被中國企業收購之后，企業確實得到了重建，員工們的福利更好了。
還有一個關鍵詞是創新和多樣性。多樣性上午也有發言人提到了，包括我們公司在內，我們去中國一些優秀名校直接招聘人才，我們今后會進一步加大這方面的力度。日中兩國之間都應該提供讓大學生更能夠發揮自己作用的環境，促進大學生之間留學交流，這樣的話兩國國民關系就會更好。
最后，技術革新是日中兩國合作的課題之一，東京、北京、上海在新加坡設立了一個國際工科大學院，通過這樣的大學院的設立，吸引一些全球優秀大學的教授，甚至是美國的教授來這兒執教。在高端技術方面培養相關的人才，希望日中兩國之間能夠考慮這樣的人才交流。
（來源：中國日報網 楊潔 編輯：王菁）
