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最難就業季,放低姿態認真實踐

2013-05-20 15:20:34 來源:人民網-觀點頻道
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有媒體報道,2013年畢業生就業情況不樂觀,一線城市中北京、上海就業率不足三成,廣東不足五成。又據教育部公布數據,今年全國高校畢業生總數達699萬,為建國64年以來最多。“最難就業季”的說法,因此在網上不脛而走。

近年來,就業難已成為常態話題。每年應屆畢業生差不多開始找工作,總會有類似報道出來,描述工作之難找,就業之困難。給人感覺就是老問題尾大不掉、新問題層出不窮。總的來看,就業難是不錯的,可我總在想:在這問題上,大環境不好能夠在多大程度上影響個人就業?

比如說,以前這個人才市場可以提供一萬個就業崗位,而如今只能提供八千個,又或者原本10個崗位會有40個人去應聘,而如今可能有80人來競爭。這就叫大環境。可問題是,你僅僅需要一份工作而已!總的就業崗位減少,充其量你的選擇少一些,一個崗位應聘的人增加,也只表明競爭更激烈些。但如果你的能力更強,或者比別人更適合某個崗位,難道這個崗位會因為競爭的人就跑掉了嗎?

對招聘單位來講也是如此。例如,某單位想招聘5個人,如果有20個人來報名,選擇余地當然大一些,而如果只有10個人來報名,該招人的話不也得招?當然也有可能,就算來了50個人,這家單位結果卻招不到一個人。因為招聘就是“只選對的”,而不在于求職者有多少。對求職者而言,苦惱的是能否找到合適自己的平臺,而對招聘單位來講,關心的則是應聘者是否達到招錄要求。這時候,哪個求職者會因為就業難就干脆退出競爭,哪個招聘單位又會因為就業形勢不好,不顧自身實際多招或少招人?

說這么多,意思只有一個,就業形勢很大程度上只對宏觀決策有意義,而對個人求職者的影響幾乎可以忽略不計。對任何一個人,就業機會永遠都會在某個地方等你,關鍵看自己能否找到它,擁抱它,乃至于創造它!是的,路是靠自己走出來的,機會往往也是靠自己創造出來的。大的就業環境再嚴峻,只要一個人腳踏實地、放低姿態,往別人不愿意走的路去探索,從普通崗位做起,總會找到屬于自己的人生舞臺。

我見過很多這樣的人,也聽過不少這樣的事跡。其中有的人學歷并不高,還有的人因身有殘疾,甚至無法勝任普通人的工作,但正因為他們沒有一步登天的幻想,低著頭認認真真走路,而又善于把握每一個機會,最終闖出了自己的一片天地。機會總是眷顧有所準備的人。如果他總是抱怨就業環境不好,怨天尤人,而沒有沉下心來積累經驗和知識,他就不可能把握住機會。

對于應屆畢業生而言,目前找什么工作都是相對次要的,關鍵是要想清楚自己想做什么,然后勇敢地往這個方向去努力。人的一輩子如果只從事一份工作,這多少有點可悲,因為那意味著人生只是一條直線,無從欣賞其它路上的景色。倘若一個人一輩子一帆風順,從未經歷任何挫折,那可能也是不完整的人生,因為他很難從苦難中品味出幸福的滋味。這些道理很簡單,但有用的人生哲理其實就是這么簡單。

就業只是一個人踏入社會的第一道坎,今后還有更多的人生際遇等待著應屆生們。人生跌宕起伏乃常事,不必因一時困難而退卻消沉。機會常在,只要你時刻準備好往前沖。

 
 
 
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