與會(huì)嘉賓在達(dá)沃斯年會(huì)上激情發(fā)言。記者楊國(guó)勝 攝

達(dá)沃斯，攜思想熱度歸來(lái)

2007年，達(dá)沃斯首次離開(kāi)“故土”。那一年，大連因夏季達(dá)沃斯而吸引世界目光，達(dá)沃斯因大連而煥發(fā)新彩。第一次結(jié)緣，大連更多地在展示、在探索，夏季達(dá)沃斯也同樣。正如那一年的主題——“變化中的力量平衡”，大連以及整個(gè)中國(guó)想要更多地了解傾聽(tīng)。那一年，我們釋放了信心，收獲了善意。

2009年，達(dá)沃斯再次回歸。那一年，大連因夏季達(dá)沃斯而開(kāi)闊了眼界，夏季達(dá)沃斯因大連而自在開(kāi)放。第二次結(jié)緣，大連更多地想傾聽(tīng)、想獲取，達(dá)沃斯也同樣。正如那一年的主題——“重振增長(zhǎng)”，大連以及整個(gè)中國(guó)看到了機(jī)遇，想要更多地參與世界經(jīng)濟(jì)的“頂層設(shè)計(jì)”。那一年，我們?cè)诮涣髦辛私猓诹私夂笮湃巍?/p>

2011年，達(dá)沃斯如故人歸家。那一年，世界經(jīng)濟(jì)正處在困難時(shí)期，大連以及整個(gè)中國(guó)如同達(dá)沃斯一樣需要答案。第三次結(jié)緣，大連更多地在尋求，夏季達(dá)沃斯也同樣。正如那一年的主題——“關(guān)注增長(zhǎng)質(zhì)量，掌控經(jīng)濟(jì)格局”，大連以及整個(gè)中國(guó)與達(dá)沃斯一起探索著世界經(jīng)濟(jì)該何去何從。那一年，我們?cè)诹私夂筮x擇擔(dān)當(dāng)，因?yàn)閾?dān)當(dāng)贏得喝彩。

2013年，達(dá)沃斯攜思想的熱度再次歸來(lái)。大連已準(zhǔn)備好，這一次，大連期待收獲更多！

我們?cè)谶_(dá)沃斯上挑戰(zhàn)“領(lǐng)軍者”

“新領(lǐng)軍者要從娃娃抓起”，這是世界經(jīng)濟(jì)論壇創(chuàng)始人兼主席克勞斯·施瓦布先生，對(duì)2011年第五屆夏季達(dá)沃斯設(shè)立“全球杰出青年社區(qū)”的理念。“全球杰出青年社區(qū)”是一個(gè)面向20~30歲之間、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)貢獻(xiàn)的年輕人而搭建的世界性青年交流平臺(tái)，首次亮相便與中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)國(guó)際計(jì)劃（YBC）達(dá)成合作，使YBC青年成為其成員。當(dāng)年，全球杰出青年社區(qū)共有成員近300人，其中40人是來(lái)自中國(guó)的YBC創(chuàng)業(yè)青年，值得一提的是，他們中有兩人是大連的創(chuàng)業(yè)青年。

丁元國(guó)和韓涵，都是土生土長(zhǎng)的大連人，并在大連開(kāi)創(chuàng)了自己的事業(yè)。2008年走上自主創(chuàng)業(yè)之路的丁元國(guó)，是暢利事（大連）文化傳播有限公司的總經(jīng)理，由他策劃組織的大連市青少年英語(yǔ)記單詞大賽至今已成功舉辦了四屆，參賽人數(shù)每年10萬(wàn)人。韓涵運(yùn)營(yíng)的大連親親袋鼠嬰幼兒早教推廣中心，在大連頗有名氣。

在加入全球杰出青年社區(qū)的40位中國(guó)創(chuàng)業(yè)青年中，他倆的年產(chǎn)值并不是最高的，但卻是為數(shù)不多的社會(huì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，也就是說(shuō)他們的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目盡管經(jīng)濟(jì)效益不是很突出，但卻有較大的社會(huì)效益。另一個(gè)與眾不同之處是，他們并沒(méi)有海外留學(xué)的經(jīng)歷，卻和一些海歸創(chuàng)業(yè)青年一樣，做到英語(yǔ)交流無(wú)障礙。在2011年9月13日舉行的“中國(guó)杰出青年對(duì)話施瓦布”的論壇上，丁元國(guó)在僅有的兩個(gè)向施瓦布提問(wèn)的機(jī)會(huì)中第一個(gè)向施瓦布發(fā)問(wèn)：“您對(duì)我們有什么期望？”施瓦布回答：“我希望你們加入這個(gè)社區(qū)后，能像中國(guó)大使一樣，向世界展示中國(guó)青年的風(fēng)采。”

回憶當(dāng)年，丁元國(guó)和韓涵異口同聲地說(shuō)出了參加達(dá)沃斯的第一感受——“很緊張！”不是心里緊張，而是夏季達(dá)沃斯論壇上讓他們感興趣的話題太多了。“哪一個(gè)都舍不得丟下，一個(gè)論壇結(jié)束了，馬上趕去下一個(gè)論壇，這里的頭腦風(fēng)暴太精彩了，而且節(jié)奏很快，一天跟下來(lái)比工作還累人。”兩個(gè)人如此解釋緊張的原因。三天時(shí)間，丁元國(guó)和韓涵分別參加了14場(chǎng)和11場(chǎng)論壇。“在達(dá)沃斯上，我們不想只做旁聽(tīng)者，還要積極參與討論，要讓世界聽(tīng)到我們大連青年的聲音。”在節(jié)約型創(chuàng)新的討論會(huì)上，達(dá)沃斯“領(lǐng)軍者”們就如何降低成本侃侃而談，而丁元國(guó)則大膽地挑戰(zhàn)權(quán)威：“與其在降低成本上傷腦筋，不如嘗試著如何不消耗不可再生能源。”韓涵把主要精力集中在人力資源管理方面的議題，在“人力資源管理中的哲學(xué)”討論會(huì)上，她大膽提出了“把合適的人用在合適的崗位上”的觀點(diǎn)，得到了現(xiàn)場(chǎng)與會(huì)人員的一致認(rèn)同。

受益終生——這是丁元國(guó)對(duì)這次夏季達(dá)沃斯經(jīng)歷的評(píng)價(jià)。他學(xué)到了“公益創(chuàng)業(yè)”，每周兩次免費(fèi)為市民開(kāi)辦英語(yǔ)學(xué)習(xí)大講堂，至今已堅(jiān)持了兩年。“以前我們創(chuàng)業(yè)就好比是在小土坡上奮斗，參加了夏季達(dá)沃斯后，我見(jiàn)過(guò)了高山和大海，有了國(guó)際化視角，有了目標(biāo)，創(chuàng)業(yè)更有方向了。”丁元國(guó)說(shuō)。