麥當勞的招牌食品——漢堡包/薯條和碳酸飲料——被劃為“不健康食物”。

員工收入微薄以至于入不敷出，企業(yè)無意加薪卻建議其申請政府救濟。不久前，全球快餐巨頭麥當勞公司此舉遭媒體狠狠挖苦。然而，該公司似乎并非吸取教訓再次語出驚人。據(jù)英國《每日郵報》網(wǎng)站12月25日報道，麥當勞公司24日在內(nèi)部網(wǎng)站上發(fā)文，建議員工為了身體健康盡量避免吃快餐。
 
當天，麥當勞公司內(nèi)部網(wǎng)站上出現(xiàn)了一篇文章，以圖表對比的方式列出何為“健康食物”和“不健康食物”。麥當勞的招牌食品——漢堡包、薯條和碳酸飲料——被納入后者。
 
文章中向員工提出建議，提醒他們“避免食用油炸食品是最好的選擇”，并且還應“控制奶酪、培根和蛋黃醬等配料的攝入量”，“相較于薯條、漢堡包、碳酸飲料這類不健康的食物，三明治、沙拉和水比較健康，因為高脂肪食物可能會導致人們超重”。
 
“如果你經(jīng)常在快餐店吃飯，確實很難吃到健康的食物。”文章繼續(xù)寫道，“即便不含反式脂肪酸，快餐店供應的許多食物也都是高脂肪高熱量的，這里基本上不會出售低脂肪食物。所以，去售賣沙拉、湯羹和三明治的餐館吃飯吧！”
 
作為全球快餐巨頭，卻建議員工不要吃快餐，麥當勞公司的這則健康提醒引發(fā)媒體吐槽。美聯(lián)社指責麥當勞“言行不一”，“奶酪、培根、蛋黃醬都被劃入禁區(qū)，要知道，這些美味的配料可是麥當勞供應的幾乎所有食品的‘標配’”。
 
《每日郵報》則把此事與麥當勞的內(nèi)部規(guī)章制度聯(lián)系起來，“（麥當勞）許多分店會向員工提供極低的購餐折扣、或者設(shè)定短暫的休息時間，致使員工沒有時間、沒有辦法去別處吃飯。事實上，這是在逼迫員工食用不健康的食物。”
 
這已不是麥當勞公司第一次向員工發(fā)出雷人建議。今年10月底，美國芝加哥市麥當勞的一名員工撥打公司內(nèi)部熱線，哭訴自己10年沒有漲過工資，現(xiàn)已無力支付取暖費、沒有錢給孩子們買食物，希望公司能幫幫她。而麥當勞公司對此的回復是，“我們的員工確實薪酬不高，絕對夠資格申請政府救濟了”，建議這名老員工去申領(lǐng)食品券和供暖補助。（信蓮）