BBC新任總裁霍爾對未來“充滿信心”
霍爾表示:“作為BBC第16任總裁,我感到肩上責任巨大。”
自今日起履薪的BBC新任總裁霍爾(Tony Hall)表示,他對BBC的未來充滿信心。
在一封寫給BBC全體員工的郵件里,他強調員工的品質和共享的價值觀是BBC保持成功的核心。
霍爾勛爵是在BBC前任總裁喬治?恩特威斯爾(George Entwistle)由于吉米·薩維爾性丑聞辭職后,接任BBC總裁職位、并重返BBC工作的。
他表示,近期的“艱難時光”讓BBC“汲取教訓”。
他說:“我們正重新獲得公眾的信任,而這份信任是BBC最為寶貴的財產。我們決不能對此熟視無睹。”
曾在皇家歌劇院(Royal Opera House)擔任了12年首席執行官的霍爾勛爵上任后首先面臨的挑戰就是BBC裁員和削減預算。
表現優異
在承認“接任該職位感受到真切的責任感”后,霍爾勛爵希望自己能幫助全體員工“干出一生中最優秀的工作”。
他同時保證“要把阻擋這一夢想的任何干擾都全部清除出去”。
他表示:“BBC為自己設定了極高的水準。我們要竭盡全力,為公眾提供無以倫比的服務。”他說:“我們的挑戰即是在任何時間,都要做到最好。”
霍爾勛爵同時表示,在BBC即將在2022年慶祝自己成立百年之際,他將在未來幾周制訂出能勾勒BBC未來的計劃。
他說:“我們需要竭盡可能地傾聽受眾和合作伙伴的意見,在更多方面增強我們的實力。”
作為前BBC新聞時事首席執行官的霍爾勛爵,曾于1999年入圍BBC新總裁人選,但最終被戴克(Greg Dyke)擊敗。
任命霍爾勛爵出任BBC總裁正值薩維爾丑聞讓BBC的高層和新聞公信力飽受危機之際。
BBC媒體記者道格拉斯(Torin Douglas)表示,過去BBC更多失職行為的內幕將有可能被公之于眾。
檢查薩維爾工作期間BBC內部文化和實踐的杰尼特·史密斯夫人的評估報告(The Dame Janet Smith Review)已經聽取了數百位證人的口述。該報告將在今年晚些時候公布。
作為BBC新任總裁,霍爾勛爵還需要解決有關裁員而引發的諸多爭議。工會指責BBC裁員導致強制裁員、無法承受的工作量和職場暴力行為。
上周四工會舉行的12小時罷工,對包括整點新聞在內的BBC的節目制作產生影響。
同時,霍爾勛爵也將針對科技的迅猛發展和激烈的業界競爭,考量BBC的未來。
他表示,他要打造一支“能具備創造力眼光、為作為公營媒體的BBC未來十年定位的”管理團隊。
他同時任命工黨前任文化大臣博奈爾(James Purnell)出任BBC戰略和數字技術總監。
但霍爾勛爵的首要任務之一,還包括任命新的BBC新聞總監和電視總監。
自1973年以新聞部實習生來BBC工作后,霍爾勛爵在BBC曾工作了28年,并親歷了BBC廣播五臺、全天播出的BBC新聞頻道、BBC新聞網站和BBC議會頻道的啟動。
在擔任英國皇家歌劇院首席執行官期間,他將歌劇院的節目以大屏幕接力的方式,在英國全國播放,并引入特價票項目。他在任期間,還通過收購DVD公司Opus Arte,讓皇家歌劇院的作品在全球發行。
他于2010年被授予“博肯海德的霍爾伯爵”的封號(Baron Hall of Birkenhead)。