拒絕歧視,利物浦為員工定規(guī)則
利物浦為員工制定規(guī)范語言手冊(cè)
利物浦俱樂部向所有的員工制定了禁用不合理言語的規(guī)定條例,這樣他們可以幫助消除來自球迷的言語侮辱。
這本規(guī)范語言手冊(cè)上面列出諸如“別像個(gè)女人”,“踢得像個(gè)小女孩兒”,“太娘了”這樣的禁用言語。
俱樂部希望將種族、宗教、性取向、性別和殘疾等各個(gè)方面的歧視徹底鏟除。
蘇亞雷斯在去年對(duì)埃夫拉進(jìn)行過種族歧視侮辱,而此后利物浦因?yàn)闆]有采取足夠行動(dòng)遭到黑人社區(qū)組織的批評(píng)。
利物浦球員將收到一份作為英超計(jì)劃外的單獨(dú)守則。
積極的一步
社會(huì)融合官員利什·賈恩表示,俱樂部“非常積極地響應(yīng)重視與教學(xué)計(jì)劃。”
“該計(jì)劃包括了開設(shè)互動(dòng)課程并發(fā)布小冊(cè)子,上面提供最新的相關(guān)立法闡述哪些為合理或不合理。”
他同時(shí)補(bǔ)充說:“這是確保安菲爾德避免一切種族歧視的必要階段。”
烏斯利勛爵是反種族歧視組織“Kick It Out”的主席,他表示該守則邁出了積極的一步。
“賽事工作人員必須就處理種族歧視事件和不合理行為進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn),這樣才能將歧視徹底從我們的球場鏟除。”烏斯利勛爵說。
(編譯:黎力/責(zé)編:董樂)