大學社團管理松散活動質量低 誰能得到鍛煉？
“我半小時炒掉了5個社團”
官氣足、管理松散、活動質量低抵消新生加入沖動
“等著瞧吧！不用多久這股熱情就會涼下來！大一新生就是沖動！”新疆大學一位老生給熱火朝天的社團招募新會員潑了一盆冷水。
9月21日，新疆大學主干道熱鬧非凡，道路兩旁擺滿了各大社團的宣傳板，許多新生圍著咨詢、報名。據(jù)了解，此次招募新會員活動為期4天。
“我報了《傳播》、《生活副刊》、校報記者團、攝影協(xié)會、旅游協(xié)會、電影協(xié)會等7個社團，大學期間就應該多鍛煉一下自己！”新聞與傳播學院的新生姚明辰說。
像姚明辰這樣同時報名加入多個社團的新生不在少數(shù)。他們普遍認為，多參加社團活動可以很好地鍛煉自己各方面的能力，對將來找工作有幫助。
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社團里誰能得到鍛煉
有意思的是，很多高年級的學生對此卻不以為然。人文學院一年級研究生杜銀萍說，“這對于找工作并沒多大的幫助，因為社團提供的鍛煉機會畢竟很有限。”
杜銀萍本科也是在新疆大學念的，她4年只加入過一個社團，把大部分課余時間用在學習上，拿了多次獎學金。
“我覺得很難談得上鍛煉，如果有，那也是社團的領袖、負責人鍛煉的多一些。”大四的王同學說。
據(jù)了解，每年社團新招入的會員幾乎全是大一新生。新生開始往往加入多個社團，但參加了社團活動后不久又退出了。
“我半個小時炒掉了5個社團。”大四的小陳說，大一剛入校時想多通過參加社團活動鍛煉自己，但是加入不久就發(fā)現(xiàn)這特別耗時間。于是在參加完一次社團活動的某個晚上，給各社團的負責人逐個打電話，一口氣辭掉了5個社團。
社團成了某些人斂財工具
新疆大學攝影協(xié)會主席郭慶翔曾經(jīng)是愛心社的社長，對于很多社員加入不久便紛紛退出的現(xiàn)象，他覺得“很尷尬”。
“去年攝影協(xié)會招新會員時，有七八十人報名參加，兩三個星期之后就不到40人了。”郭慶翔說各社團普遍存在這種情況。
他認為這些同學退出社團有各種原因：一些人開始同時加入幾個，后來發(fā)現(xiàn)不符合自己興趣就退出了；有些到了大二覺得功課緊或者掛科的，也會退出；大三大四很多忙著考研或者找工作，也很少參加社團工作了。
一些大三大四的學生告訴記者，有些社團充滿“官氣”，失去了其應有的民主、新銳的社團文化本質。
一位網(wǎng)友在博客上回憶：大一時面對不遺余力自我宣傳的各種社團，既感到新奇，又感到茫然。這么多社團究竟參加哪個好？
經(jīng)過考慮權衡，他根據(jù)自己的興趣和其他3位舍友加入了英語協(xié)會。交納了20元會費和兩張照片后，他們領到了會員證，但是后來的活動卻少得可憐。
這位網(wǎng)友說其他加入別的社團的同學后來描述了相似的情況，于是他得出結論：大學社團一方面成為了某些人斂財?shù)墓ぞ撸硪环矫鏌o知的大學新生成為某些人標榜自己擁有多少實踐經(jīng)歷的資本。總之，無形之間，“我們被利用了”。
“有些社團確實收會費，沒有辦法，因為學校能夠提供的經(jīng)費很少，沒錢就很難開展活動。”新疆大學學生社團聯(lián)合會主席胡玉龍說，活動經(jīng)費除了學校提供外，一方面是收取會員費，另一方面是找企業(yè)拉贊助。
當記者詢問到他們學校每年加入社團的人員和后來退出人員數(shù)量各是多少時，胡玉龍表示不好提供，但是很多。
多彩的大學生活使更多的大學生意識到不必再將精力投入到書本中，社會需要的是在大學生活中挖掘更多的潛力和素質。
究竟怎樣才能永葆社團生機和活力？換言之，就是需要一種什么樣的社團體制？
無論是郭慶翔，還是胡玉龍，有著豐富的社團工作經(jīng)驗的他們都說到“要多搞活動”。
胡玉龍說，沒有活動社團就失去了它的意義，只有多搞活動才能使社團更有魅力。
郭慶翔告訴記者，自己鍛煉得最多的是在愛心社。那時候愛心社成員減少到20來人，很難開展活動。他聯(lián)系敬老院、中小學等開展各種志愿服務活動，又組織向災區(qū)、貧困學生募捐，最后愛心社成員達到將近80人。
而更多的情況則是，每年有新的社團誕生，但真正有影響的大學社團卻不多，真正讓學生得到有效鍛煉也很少。
通過對眾多學生社團的調研記者發(fā)現(xiàn)：一方面，他們缺少對社團成員的獎勵和懲戒機制，以致存在社團管理松散；另一方面，社團大多也沒有相應的培訓和長期的活動規(guī)劃，社團活動質量不高。
很多學生加入社團是憑著興趣去玩兒，真正具有熱情的卻不多，甚至有些學生表示“混個實踐經(jīng)歷找工作容易”或者“好好混對評個優(yōu)秀啊入黨啊有好處”。 (曾慶藝 記者 劉冰)
來源：中國青年報
