大學社團管理松散活動質量低 誰能得到鍛煉？
“我半小時炒掉了5個社團”
官氣足、管理松散、活動質量低抵消新生加入沖動
“等著瞧吧！不用多久這股熱情就會涼下來！大一新生就是沖動！”新疆大學一位老生給熱火朝天的社團招募新會員潑了一盆冷水。
9月21日，新疆大學主干道熱鬧非凡，道路兩旁擺滿了各大社團的宣傳板，許多新生圍著咨詢、報名。據了解，此次招募新會員活動為期4天。
“我報了《傳播》、《生活副刊》、校報記者團、攝影協會、旅游協會、電影協會等7個社團，大學期間就應該多鍛煉一下自己！”新聞與傳播學院的新生姚明辰說。
像姚明辰這樣同時報名加入多個社團的新生不在少數。他們普遍認為，多參加社團活動可以很好地鍛煉自己各方面的能力，對將來找工作有幫助。
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社團里誰能得到鍛煉
有意思的是，很多高年級的學生對此卻不以為然。人文學院一年級研究生杜銀萍說，“這對于找工作并沒多大的幫助，因為社團提供的鍛煉機會畢竟很有限。”
杜銀萍本科也是在新疆大學念的，她4年只加入過一個社團，把大部分課余時間用在學習上，拿了多次獎學金。
“我覺得很難談得上鍛煉，如果有，那也是社團的領袖、負責人鍛煉的多一些。”大四的王同學說。
據了解，每年社團新招入的會員幾乎全是大一新生。新生開始往往加入多個社團，但參加了社團活動后不久又退出了。
“我半個小時炒掉了5個社團。”大四的小陳說，大一剛入校時想多通過參加社團活動鍛煉自己，但是加入不久就發現這特別耗時間。于是在參加完一次社團活動的某個晚上，給各社團的負責人逐個打電話，一口氣辭掉了5個社團。
社團成了某些人斂財工具
新疆大學攝影協會主席郭慶翔曾經是愛心社的社長，對于很多社員加入不久便紛紛退出的現象，他覺得“很尷尬”。
“去年攝影協會招新會員時，有七八十人報名參加，兩三個星期之后就不到40人了。”郭慶翔說各社團普遍存在這種情況。
他認為這些同學退出社團有各種原因：一些人開始同時加入幾個，后來發現不符合自己興趣就退出了；有些到了大二覺得功課緊或者掛科的，也會退出；大三大四很多忙著考研或者找工作，也很少參加社團工作了。
一些大三大四的學生告訴記者，有些社團充滿“官氣”，失去了其應有的民主、新銳的社團文化本質。
一位網友在博客上回憶：大一時面對不遺余力自我宣傳的各種社團，既感到新奇，又感到茫然。這么多社團究竟參加哪個好？
經過考慮權衡，他根據自己的興趣和其他3位舍友加入了英語協會。交納了20元會費和兩張照片后，他們領到了會員證，但是后來的活動卻少得可憐。
這位網友說其他加入別的社團的同學后來描述了相似的情況，于是他得出結論：大學社團一方面成為了某些人斂財的工具，另一方面無知的大學新生成為某些人標榜自己擁有多少實踐經歷的資本。總之，無形之間，“我們被利用了”。
“有些社團確實收會費，沒有辦法，因為學校能夠提供的經費很少，沒錢就很難開展活動。”新疆大學學生社團聯合會主席胡玉龍說，活動經費除了學校提供外，一方面是收取會員費，另一方面是找企業拉贊助。
當記者詢問到他們學校每年加入社團的人員和后來退出人員數量各是多少時，胡玉龍表示不好提供，但是很多。
多彩的大學生活使更多的大學生意識到不必再將精力投入到書本中，社會需要的是在大學生活中挖掘更多的潛力和素質。
究竟怎樣才能永葆社團生機和活力？換言之，就是需要一種什么樣的社團體制？
無論是郭慶翔，還是胡玉龍，有著豐富的社團工作經驗的他們都說到“要多搞活動”。
胡玉龍說，沒有活動社團就失去了它的意義，只有多搞活動才能使社團更有魅力。
郭慶翔告訴記者，自己鍛煉得最多的是在愛心社。那時候愛心社成員減少到20來人，很難開展活動。他聯系敬老院、中小學等開展各種志愿服務活動，又組織向災區、貧困學生募捐，最后愛心社成員達到將近80人。
而更多的情況則是，每年有新的社團誕生，但真正有影響的大學社團卻不多，真正讓學生得到有效鍛煉也很少。
通過對眾多學生社團的調研記者發現：一方面，他們缺少對社團成員的獎勵和懲戒機制，以致存在社團管理松散；另一方面，社團大多也沒有相應的培訓和長期的活動規劃，社團活動質量不高。
很多學生加入社團是憑著興趣去玩兒，真正具有熱情的卻不多，甚至有些學生表示“混個實踐經歷找工作容易”或者“好好混對評個優秀啊入黨啊有好處”。 (曾慶藝 記者 劉冰)
來源：中國青年報
