應屆生趕場企業宣講會疲于奔命
10月中旬以來，上海交通大學大四學生曉華(化名)已參加了大大小小的企業校園宣講會不下30場，在接下來的幾天里，他還要馬不停蹄地參加多場企業宣講會，為找工作忙趕場。
滬上高校招聘宣講會現在已進入高峰，復旦、交大、華東理工等高校的宣講會天天排得滿滿的。據統計，今年9月份以來，截至10月底，全國已經有近600個企業確定了2800多場宣講會日程，包括麥肯錫、高盛、殼牌、微軟、寶潔等等外企以及國企、民企等。2006年，上海交通大學舉辦了301場企業宣講會，今年的場數將繼續增加，最多一天就有15場。
宣講會時間不斷提前
盡管教育部明文規定“用人單位到高等學校招聘畢業生的活動應安排在每年11月20日以后的休息日和節假日進行，任何單位和部門不得提前進校開展招聘活動。”但是，不少求賢若渴的企業為了攬才，加快了進駐校園的步伐，他們紛紛以宣講會的形式，選拔學生，盡早敲定一流學生。而高校為了保證學生的就業率，自然希望有更多的企業來自家門前招聘，不得不對企業大張旗鼓的“入侵”睜一只眼閉一只眼。
一些企業的宣講會還派出高層到場助威，索尼(中國)有限公司董事長高篠靜雄就親自來到交大的宣講會現場，與畢業生分享自己發明、創業的經歷。有的企業則干脆在宣講會后亮出自家的招聘崗位和計劃數。
由于捧場的學生不在少數，企業的宣講會場面都不會小，有的名企租借了大場子也幾乎場場爆滿。個別熱門企業的宣講會更是熱鬧，如果去晚了，學生只能站在一旁聽講。“以前上課偶爾會遲到，但去參加宣講會的同學們絕對會早到。”華東師大的小陳告訴記者：“我想多聽幾場宣講會，多了解一些情況，尤其是公司需要什么證書，羅列什么條件，趁早盡可能補全。”
到外校趕場子蹭聽宣講會
應屆生不但可以在各自高校就業指導中心的網頁上查到一大堆宣講企業的名單，還可以在一些求職網站上，搜到其他高校宣講會的時間、地點。這讓不少企業的“鐵桿粉絲”趕到其他高校蹭聽宣講會。
已經參加過好幾場宣講會的小王表示，由于近期來學校宣講的企業與他的意愿相去甚遠，因此，最近他幾乎成了復旦、財大的常客。小王無奈地告訴記者：“相比之下，企業更加青睞名校，為了能找到一份好工作，我只能多往別的高校跑。”
不少學生也心知肚明，聽宣講會的目的就是為了投簡歷。大多數宣講會后都會收學生的簡歷。對此，不少企業負責招聘的人員指出，校園宣講會是學生接觸企業的一個窗口，聽校園宣講會有一定的好處，因為這對于認識一個企業的文化和組成，以及大學生所關心的一些問題，包括薪金等，都能有更直觀的認識，更何況在聽宣講會的過程中，對一個企業的氛圍環境會有全新的了解。索尼公司人力資源部的負責人則建議畢業生在參加宣講會前，應該對企業有所了解，有選擇地參加，不必要場場趕。尤其是一些企業對專業有特別要求的，學生可以在現場提有針對性的問題，對自己的求職有所幫助。(董川峰 實習生 陳莉)
來源：新聞晨報
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