山大評為全國出國留學(xué)工作優(yōu)秀單位
中國高等教育學(xué)會出國留學(xué)教育管理分會會議結(jié)束，會議首次對全國出國留學(xué)工作26個優(yōu)秀單位進(jìn)行了表彰，山東大學(xué)名列其中。
2005年到2007年，山東大學(xué)教師被國家留學(xué)基金委全額資助項目、省自籌和國家各種專項項目錄取385人，派出340 人，已回國187人，增加了學(xué)校教師具有海外經(jīng)歷人員數(shù)量，進(jìn)一步改善了學(xué)緣結(jié)構(gòu)。絕大多數(shù)教師通過出國留學(xué)，更新了理念、開闊了視野、掌握了先進(jìn)的科研與教學(xué)方法，回國后成為本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干。這對加強(qiáng)學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，造就一支具有參與國際合作與國際競爭能力的教師隊伍起到了極大的促進(jìn)作用，也直接提升了山東大學(xué)的國際影響力。
近年來，圍繞實現(xiàn)學(xué)校學(xué)術(shù)競爭力、社會影響力和國際化水平“三個提升”的目標(biāo)要求，山東大學(xué)不斷拓寬教師培養(yǎng)渠道，強(qiáng)力實施“教師出國研修計劃”，加大教師公派出國留學(xué)的力度。學(xué)校鼓勵教師、尤其是青年教師到國外名牌大學(xué)學(xué)習(xí)深造，支持他們開展國際間合作，幫助他們積極爭取國家公派名額，創(chuàng)造條件擴(kuò)大單位公派名額。在工作中，山東大學(xué)堅持自主申報、學(xué)院審核、專家評審、平等競爭、擇優(yōu)錄取原則，強(qiáng)調(diào)“三個一流”的派出原則，遵循“簽約派出、違約賠償”的管理原則，提倡“學(xué)用一致、注重實效”的工作方針。在政策上、組織上、資金上充分向出國留學(xué)工作傾斜，保障了教師出國留學(xué)項目的順利實施。
來源：山東大學(xué)新聞網(wǎng)
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