杭州師大教師受聘中小學(xué)掛職副校長
大學(xué)教授要到開發(fā)區(qū)的中小學(xué)來上課啦！7日上午，在大家熱烈的掌聲中，杭州師范大學(xué)王光龍教授等6名優(yōu)秀教師，從開發(fā)區(qū)管委會和杭州師范大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)手中接過紅色聘書，成為開發(fā)區(qū)6所中小學(xué)首批掛職副校長。會議現(xiàn)場，開發(fā)區(qū)管委會與杭師大負責(zé)人簽訂了教育發(fā)展全面合作協(xié)議。這也標志著開發(fā)區(qū)打造基礎(chǔ)教育品牌，加強區(qū)校合作、共建教育發(fā)展平臺戰(zhàn)略全面啟動。
區(qū)校合作的一個起點
按照掛職選派條件，6名掛職教師均為具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有豐富的相關(guān)專業(yè)教學(xué)、管理、指導(dǎo)經(jīng)驗的中青年骨干教師。他們分別擔(dān)任下沙中心小學(xué)、下沙第二小學(xué)、文海實驗小學(xué)、學(xué)林街小學(xué)、文海中學(xué)、下沙中學(xué)的掛職副校長，聘任期為兩年。其工作職責(zé)包括：執(zhí)行中小學(xué)教育合作計劃，及時反饋推進工作信息，并提出研究建議或報告；承擔(dān)中小學(xué)教育工作指導(dǎo)委員會擬定的教科研合作項目，推進掛職學(xué)校教育科研工作深入開展；指導(dǎo)并協(xié)助掛職學(xué)校開展學(xué)校日常管理、業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)工作，根據(jù)學(xué)校特點制定具有特色的校本課程并予以實施。
“杭師大與開發(fā)區(qū)管委會的教育發(fā)展全面合作，將為開發(fā)區(qū)打造優(yōu)質(zhì)教育品牌、提升教育品質(zhì)提供極強的智囊支撐。”開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任盛成皿表示，“隨著開發(fā)區(qū)三年行動計劃的深入實施，下沙副城城市化的全面推進，社會各界呼喚高質(zhì)量、高品質(zhì)的教育作基礎(chǔ)，打造開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)教育品牌名校，為提升‘文化下沙’金名片、軟實力提供有力的支持。為此，我們堅持‘教育優(yōu)先發(fā)展’，提出了以品牌建設(shè)為引領(lǐng)，以教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展為目標，以加快學(xué)校建設(shè)、創(chuàng)新辦學(xué)模式、實施‘三名’(名師、名校、名校長)工程為途徑的發(fā)展戰(zhàn)略。這次教育全面合作，為開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)教育構(gòu)建了一個更好更快的發(fā)展平臺。”
杭師院2003年開始部分遷入下沙高教園區(qū)，2005年整體遷入后發(fā)展較快，2007年4月更名為大學(xué)，爾后又以優(yōu)秀的成績通過教育部本科教學(xué)水平評估。去年，杭師大提出了創(chuàng)建省內(nèi)一流綜合性大學(xué)的發(fā)展目標。杭師大黨委書記崔鵬飛介紹說，“今年開發(fā)區(qū)確定的十件實事中就有提升中小學(xué)教育水平，打造教育品牌這一內(nèi)容，這是我校發(fā)揮自有優(yōu)勢，主動為地方服務(wù)的很好的契機。今天的簽約，是我校和開發(fā)區(qū)全面合作的一個良好開端，今后我們雙方還要在科技、文化及其他事業(yè)上精誠合作，實現(xiàn)雙贏發(fā)展，同時也為杭師大產(chǎn)學(xué)研工作開創(chuàng)新局面。”
組建教育發(fā)展合作委員會
按照雙方簽訂的教育發(fā)展全面合作協(xié)議，開發(fā)區(qū)、杭師大將充分利用各自的資源優(yōu)勢，建立緊密的、深層次的、互助共贏的教育合作關(guān)系。由雙方組建的教育發(fā)展合作委員會同時成立。合作委員會將對開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)的發(fā)展進行整體規(guī)劃，每年舉行委員會全體會議，審定合作內(nèi)容、工作計劃，總結(jié)合作成果。杭師大為圓滿地完成合作項目，還專門建立由二級學(xué)院院長、教授，開發(fā)區(qū)社發(fā)局領(lǐng)導(dǎo)，中小學(xué)骨干教師組成的中小學(xué)教育工作指導(dǎo)專家委員會。專家委員會要根據(jù)開發(fā)區(qū)教育實際，制定每年的合作計劃，明確一年內(nèi)雙方在教師培養(yǎng)、教育科研、推進課程改革等方面的工作任務(wù)和內(nèi)容。并在教育發(fā)展合作委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，按計劃開展系列教學(xué)管理和教育實踐活動；對教科研合作項目的確立進行審核，對項目完成質(zhì)量實施監(jiān)控、檢查和評估；負責(zé)為開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供教育科學(xué)方面的專家咨詢服務(wù)。
按照合作協(xié)議，杭州師范大學(xué)每兩年向杭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局派遣全職的教育工作特派員，合作的第一階段向每所開發(fā)區(qū)公辦中小學(xué)各輸送一名掛職副校長。特派員具體負責(zé)合作項目的推進與協(xié)調(diào)，并協(xié)助社發(fā)局做好開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展工作；掛職副校長具體負責(zé)、執(zhí)行社會發(fā)展局的中小學(xué)教育改革計劃的推進，及時向開發(fā)區(qū)、杭師大領(lǐng)導(dǎo)反饋教改工作信息，并提出研究建議或報告，同時承擔(dān)杭師大中小學(xué)教育工作指導(dǎo)委員會擬定的教科研合作項目。
三五年內(nèi)形成品牌效應(yīng)
今后，開發(fā)區(qū)的區(qū)校合作還將進一步深入。根據(jù)杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)“十一五”發(fā)展規(guī)劃，至2010年，開發(fā)區(qū)將新建中小學(xué)7所。杭師大、開發(fā)區(qū)還將協(xié)商在新建學(xué)校中選擇合適學(xué)校，開展學(xué)校快速發(fā)展的合作項目。杭師大在學(xué)校管理、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)、科研、國內(nèi)外同類學(xué)校交流與合作等方面為合作學(xué)校提供全面支持；協(xié)助做好學(xué)校優(yōu)秀干部和優(yōu)秀教師的選用；積極向?qū)W校推薦優(yōu)秀本科畢業(yè)生和碩士研究生。杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)負責(zé)學(xué)校辦學(xué)硬件建設(shè)，為學(xué)校每年籌集一定經(jīng)費專項用于教師培養(yǎng)和教育科研，在干部配置上選調(diào)優(yōu)秀干部和教師。雙方共同謀劃合作學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和隊伍建設(shè)規(guī)劃，為合作學(xué)校創(chuàng)建品牌共同努力。
開發(fā)區(qū)社發(fā)局還將聘請杭師大富有學(xué)校教學(xué)與管理經(jīng)驗的資深教授設(shè)立工作室，指導(dǎo)合作學(xué)校，并以帶徒的形式培養(yǎng)開發(fā)區(qū)中小學(xué)教師和管理干部。合作雙方將分批確定教育實驗基地，開發(fā)區(qū)支持杭師大師生在實驗基地學(xué)校開展調(diào)查研究或合作研究，開發(fā)區(qū)根據(jù)杭師大的教學(xué)需求選派教師為師大師生開設(shè)專題講座。
開發(fā)區(qū)的教育發(fā)展需要有一個集聚各方力量的效應(yīng)平臺，這個平臺既是開發(fā)區(qū)教育水平提升的立足點，又是展示自己及對外交流、共建共享的舞臺。雙方在合作中將努力挖掘、培養(yǎng)這方面的上升潛力，在合作項目中尋找素材、積累經(jīng)驗，爭取在三至五年內(nèi)形成品牌效應(yīng)，成為杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)初等教育的閃光點。
教育強區(qū)規(guī)劃浮出水面
按照開發(fā)區(qū)擬定的基礎(chǔ)教育發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，至2010年，開發(fā)區(qū)將建成總量相對充足、結(jié)構(gòu)基本合理、體制富有活力、環(huán)境條件優(yōu)越、內(nèi)涵和諧發(fā)展，與開發(fā)區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展水平相協(xié)調(diào)、與人民群眾需求相適應(yīng)的現(xiàn)代教育體系。全區(qū)基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，使開發(fā)區(qū)教育整體水平和綜合實力達到教育強區(qū)水平。
開發(fā)區(qū)將啟動“科研興校”戰(zhàn)略、“人才強教”戰(zhàn)略、“品牌優(yōu)教”戰(zhàn)略、“發(fā)展均衡”戰(zhàn)略四大戰(zhàn)略，“建設(shè)標準化工程”、“辦學(xué)特色化工程”、“素質(zhì)綜合化工程”、“管理規(guī)范化工程”、“教學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化工程”、“名師名校長工程”等六大工程。
杭師大教授到中小學(xué)掛職只是區(qū)校合作的一個起點，師資力量培育是實現(xiàn)規(guī)劃目標的一個重要抓手。目標是：至2010年，開發(fā)區(qū)中小學(xué)教師本科學(xué)歷達95%以上；通過引進和培養(yǎng)相結(jié)合，培養(yǎng)一批在地市級以上范圍內(nèi)具有較高知名度的省內(nèi)外名、特、優(yōu)教師，加快名教師名校長的培養(yǎng)。一個教育強區(qū)的形象，正加快向人們走來。
作者： 郭峰 曾唯瀟 陶青 許雯
來源：浙江在線
