“金碗”“銀碗”＝安樂茶飯 ？
有這么一群人，他們有的是即將畢業(yè)的莘莘學(xué)子，有的是已在企業(yè)中風(fēng)生水起的白領(lǐng)骨干，但他們有一個(gè)共同的特點(diǎn)——狂啃考試書籍，搜羅考試信息，參加考試培訓(xùn)班，不惜投入大量的時(shí)間和金錢，只為在就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的今天找一個(gè)穩(wěn)定的飯碗——他們就是不折不扣的“考碗族”。
2008年，全球金融危機(jī)突如其來，人們對(duì)“穩(wěn)定”一詞顯得尤為熱愛，“考碗族”更是將目光投向相對(duì)穩(wěn)定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)。無論如何，只要是穩(wěn)定的工作崗位，他們都愿意為此一搏。
背景：
金融危機(jī)
穩(wěn)定工作受青睞
近幾年，公務(wù)員考試每年報(bào)考人數(shù)不斷激增。根據(jù)人事部公布的數(shù)據(jù)顯示，2008年全國(guó)公務(wù)員考試共有64萬人通過審核參加考試，考錄比約為46∶1；2009年的全國(guó)公務(wù)員考試報(bào)名人數(shù)更是一路飆升，達(dá)到百萬人，各職位平均競(jìng)爭(zhēng)比例為73∶1，最熱門職位的競(jìng)爭(zhēng)率為4000∶1。
越來越火的公務(wù)員考試催生了一個(gè)特殊的群體——考碗族，在“考碗族”中流行著“金碗”、“銀碗”之說，即考上中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員被稱為“金飯碗”，直轄市、省級(jí)公務(wù)員是“銀飯碗”，地市級(jí)是“銅飯碗”， 街鎮(zhèn)一級(jí)最起碼也是“鐵飯碗”。
近年來，公務(wù)員考試可謂“千軍萬馬擠過獨(dú)木橋”，2008年廣州下半年公務(wù)員考試更是將這一現(xiàn)象演繹到極致：57181人爭(zhēng)856個(gè)職位，淘汰率高達(dá)98.5﹪。競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，“考碗族”為什么還受到追捧呢？
“每天加班累得要命，還得時(shí)刻面臨著裁員、降薪的壓力，我的青春歲月難道就在這樣戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的日子中流逝？”25歲的外企職員璐璐抱怨道，“還是找個(gè)國(guó)有的單位好，這些單位工作穩(wěn)定，福利待遇好，我要一路考下去。其實(shí)能進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)企也不錯(cuò)，畢竟沒有裁員的壓力。”
2008年，在金融海嘯引發(fā)全球經(jīng)濟(jì)衰退的大環(huán)境下，像璐璐這樣的企業(yè)職員加入“考碗”大軍的人不在少數(shù)，盡管淘汰率很高，但“考碗族”還是愿意一搏。
專職“考碗族”：將“考碗”進(jìn)行到底
見到小于是在華南師范大學(xué)的一個(gè)自習(xí)室，滿教室的人都在埋頭看書，窗外的嘈雜聲絲毫沒有影響到這群苦讀的學(xué)子。“看到了吧，這個(gè)教室里基本都是‘考碗族’，我們都在拼命地‘考碗’。”小于調(diào)侃道。
小于是典型的“考碗族”。2008年6月，小于畢業(yè)于湖南某大學(xué)。學(xué)習(xí)法律的她一門心思想進(jìn)政府機(jī)關(guān)，2007年就整整參加了6場(chǎng)公務(wù)員考試，可惜都敗走麥城。2008年8月，男朋友考上了廣州越秀區(qū)的公務(wù)員，小于便隨他一起來到廣州。“我現(xiàn)在正備考廣州2009年的公務(wù)員考試，雖然經(jīng)過數(shù)次歷練，我的考試經(jīng)驗(yàn)豐富了不少，但對(duì)于這次考試，我還是不敢抱太大希望。”小于坦言，經(jīng)歷多次失敗，她的自信心也受到很大打擊。
既然這樣，為什么還要熱衷于“考碗”呢？小于的回答很實(shí)際：公務(wù)員工作安穩(wěn)，沒失業(yè)壓力，在失業(yè)率高漲的今天，“考碗”是她唯一的選擇。小于的母親是一名公務(wù)員，這對(duì)她的就業(yè)觀也有很大影響，“在我們那個(gè)小縣城，公務(wù)員是讓人很羨慕的職業(yè)，輕松、穩(wěn)定、有更多精力照顧家庭，很適合女孩子。”
到處參加公務(wù)員考試，花費(fèi)也不小，小于給記者算了一筆賬：報(bào)名費(fèi)每次100元，資料費(fèi)300元左右，筆試培訓(xùn)費(fèi)500元左右，面試培訓(xùn)費(fèi)1000元左右，還有去各地的交通費(fèi)、住宿費(fèi)接近1000元，總計(jì)3000元左右。對(duì)于沒有經(jīng)濟(jì)來源的畢業(yè)生來說，這確實(shí)是一筆不小的開支。但是她語氣堅(jiān)定地說，她會(huì)將“考碗”進(jìn)行到底的！
業(yè)余“考碗族”：騎驢找馬
“說起來真有些悲哀，在外企工作了6年，現(xiàn)在卻要和那些小弟小妹們一起去擠獨(dú)木橋了。”30歲的張凱臉上寫滿倦意，全然沒有年輕人的意氣風(fēng)發(fā)。
2002年，畢業(yè)于清華大學(xué)的張凱憑著名牌大學(xué)的敲門磚順利進(jìn)入這家跨國(guó)公司，月薪由當(dāng)初的4000元漲到現(xiàn)在的1萬多元。“可是我一點(diǎn)都不開心，也沒有成就感。”張凱說，當(dāng)初他是沖著那份高薪去的，沒想到進(jìn)去后才真正意識(shí)到什么叫高強(qiáng)度工作，每天晚上加班到十一二時(shí)，午餐時(shí)間很短，久而久之，也落下了胃病。“身體上的痛苦還能忍受，可心理上的那份寂寞卻無法排遣。”因工作強(qiáng)度大，他基本上沒有私人時(shí)間，介紹的女朋友都因?yàn)檫@個(gè)原因一個(gè)個(gè)離他而去。熬過幾年，終于從小職員混到了低層領(lǐng)導(dǎo)崗位，沒想到，年僅30歲的他提前遭遇中年危機(jī)。
“從前年起，我明顯感覺到自己的創(chuàng)新能力有所退步，干工作也沒以前的闖勁了，對(duì)IT行業(yè)來說，這是個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)，我打算換個(gè)壓力相對(duì)小的工作。”于是，張凱決心加入“考碗族”。
從2006年開始，張凱就參加公務(wù)員考試，國(guó)考、省考、市考，有考必應(yīng)，只可惜都沒成功。“可能是我的理論功底比較差，得分都不高，以后要關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)，多看看各大報(bào)紙的評(píng)論版，加強(qiáng)思辨能力訓(xùn)練。”張凱說，在金融危機(jī)的影響下，公司已準(zhǔn)備裁員，他的心態(tài)很平和，如果不幸被裁，他就專職“考碗”，如果實(shí)在不行，就找個(gè)國(guó)企，畢竟那里還是穩(wěn)當(dāng)一些。
棄“碗”而去：從機(jī)關(guān)到證券公司
2006年6月，郝楓博士畢業(yè)，當(dāng)時(shí)，他也隨大潮參加了公務(wù)員考試，并如愿端上了“鐵飯碗”，“其實(shí)，剛工作那段時(shí)間我也挺滿足的，工作穩(wěn)定，福利待遇也較好。”郝楓說，政府機(jī)關(guān)的工作看似繁瑣，其實(shí)也很能鍛煉人，在那里你可以學(xué)到很多做人、做事的道理。
2007年6月，剛剛轉(zhuǎn)正的郝楓毅然辭掉了這個(gè)“鐵飯碗”，來到了現(xiàn)在的證券公司。“做出這個(gè)決定，我是經(jīng)過深思熟慮的，并非一時(shí)心血來潮。”在郝楓看來，公務(wù)員是一個(gè)好職業(yè)，但未必是一個(gè)好事業(yè)。“我是學(xué)企業(yè)管理的，在這里我所學(xué)的東西基本用不上，一年下來，我覺得自己的專業(yè)都快荒廢了，我的理想也一點(diǎn)點(diǎn)地泯滅了，加上性格的原因，我決定撤離這個(gè)隊(duì)伍。”
進(jìn)入企業(yè)后，郝楓如魚得水，他的很多想法都能付諸實(shí)施，在這里，理論與實(shí)踐結(jié)合著，工作也取得了很大成效。“如果你有理想、有抱負(fù)，我建議你還是到公司、到企業(yè)闖一下，畢竟，這里是注重實(shí)績(jī)的。”郝楓這樣建議道。
談及所謂的“穩(wěn)定性”，郝楓認(rèn)為只有不斷提升自己的能力，對(duì)于自己專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的任何工作都能拿得起，能夠真正掌握別人不會(huì)的東西，具有不可替代性，工作才能永遠(yuǎn)穩(wěn)定。否則，即使進(jìn)入相對(duì)穩(wěn)定的公務(wù)系統(tǒng)，也同樣面臨著被淘汰的危險(xiǎn)。
專家建議：適合自己的才是“金飯碗”
“考碗族”現(xiàn)象愈演愈烈，這也反映了一定的社會(huì)問題。廣州某集團(tuán)人力資源部王主任分析道，在經(jīng)濟(jì)不景氣、就業(yè)壓力持續(xù)增大的情況下，很多人都去考相對(duì)穩(wěn)定的“公家飯碗”，而全然不顧自己的專長(zhǎng)和興趣愛好，是出于一種逃避心理。其實(shí)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位甚至是大型國(guó)企也都存在各種各樣的內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)與壓力，眾多“考碗族”由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境原因而忽略自身特點(diǎn)，一味地去考這些單位是不可取的。
王主任指出，新生代員工思想活躍，有獨(dú)立見解，他們很希望在短時(shí)間內(nèi)得到大家的認(rèn)可，但是，公務(wù)機(jī)關(guān)辦事嚴(yán)格講究程序，晉升按資排輩，有些人進(jìn)去之后才發(fā)現(xiàn)不合適，再轉(zhuǎn)行，不僅走了彎路，還耽誤了很多機(jī)會(huì)。上班一族，害怕裁員，其實(shí)是自身能力不夠強(qiáng)的表現(xiàn)，任何時(shí)候，單位不會(huì)放棄那些有能力的人，在危機(jī)面前，更是會(huì)珍惜人才。同樣，任何單位也不會(huì)養(yǎng)沒有真本事的閑人。王主任建議道，如果你不幸被裁，倒不如利用這段時(shí)間好好充一下電，為下次擇業(yè)做好準(zhǔn)備。
無論如何，在做決定之前要想清楚，自己追求什么，自己的性格特點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng)適合做什么，只有真正適合自己的才是“金飯碗”。
（來源：新華網(wǎng)教育頻道）
