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福州公開選拔120名處科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 3月下旬開始 2012-03-27 13:35
26日,市委組織部發(fā)布消息將向全國(guó)公開選拔40名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員。同時(shí),12個(gè)縣(市)區(qū)也將公開選拔80名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,其中,37個(gè)職位面向全省公開選拔,43個(gè)職位面向全市公開選拔。 此次公開選拔是我市繼2007年、2009年兩次破常規(guī)選才之后的又一創(chuàng)舉,是深入貫徹落實(shí)中央和省委的決策部署,認(rèn)真實(shí)施《海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》,進(jìn)一步深化干部人事制度改革的重要舉措。它將有力吸引集聚優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才,為構(gòu)建福州大都市區(qū),加快形成全方位、多層次、寬領(lǐng)域的大開放格局,更好地發(fā)揮省會(huì)中心城市的龍頭引領(lǐng)作用,在更高層次上推動(dòng)科學(xué)發(fā)展新跨越。市委高度重視公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作,專門成立市委公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)公開選拔工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。 面向全國(guó)公開選拔的40個(gè)職位可分為5類。2個(gè)是市直單位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,12個(gè)是縣(市)區(qū)人民政府掛職副縣(市)區(qū)長(zhǎng)職位,15個(gè)是市直單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,6個(gè)是開發(fā)區(qū)(投資區(qū)、園區(qū))副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位,5個(gè)是國(guó)有企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)職位。報(bào)考市直單位正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員必須是1970年1月1日(含)之后出生;報(bào)考縣(市)區(qū)人民政府掛職副縣(市)區(qū)長(zhǎng)職位的,必須是1977年1月1日(含)之后出生;報(bào)考市直單位副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的,必須是1972年1月1日(含)以后出生。 此次公開選拔完全打破了地域、行業(yè)界限,人員身份、工作性質(zhì)的限制,除了全國(guó)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作人員可以報(bào)考外,人民團(tuán)體、企事業(yè)單位中符合條件的人員也可以報(bào)考。比方說(shuō),大型非公有制企業(yè)的工作人員可報(bào)考國(guó)有企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)職位。不過(guò),面向全國(guó)公開選拔的職位資格條件突出專業(yè)性,大部分職位要求具有研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位,并設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷和年限等條件。只有具有全日制普通高等院校博士學(xué)位且工作滿3年,或具有碩士學(xué)位且擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),以及擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,在報(bào)考部分職位時(shí),不要求具備相應(yīng)的行政管理職務(wù)。 與以往有所不同的是,此次公開選拔在測(cè)評(píng)手段方面有所創(chuàng)新。除進(jìn)行筆試外,還將分類開展領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng),采取結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式舉行面試,并增加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。 筆試的主要內(nèi)容是公共科目和專業(yè)科目,采取閉卷的方式,主要測(cè)試應(yīng)試者運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法,分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),只有報(bào)考正副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的需要進(jìn)行黨政干部領(lǐng)導(dǎo)能力人機(jī)對(duì)話測(cè)評(píng),報(bào)考國(guó)有企業(yè)副職領(lǐng)導(dǎo)職位的,不用參加人機(jī)對(duì)話測(cè)評(píng),只要參加統(tǒng)一組織的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者能力測(cè)試。面試環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種方式,主要測(cè)試應(yīng)試者的領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)與職位工作要求的適應(yīng)度。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)各按60%、40%的比例計(jì)算進(jìn)面試總成績(jī)。筆試、領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng)和面試成績(jī)分別按40%、10%、50%的比例計(jì)算進(jìn)考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)。 在12個(gè)縣(市)區(qū)公開選拔的職位中,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部分縣(市)區(qū)直單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位要求報(bào)考人員年齡在30周歲以下,每個(gè)縣(市)區(qū)還拿出1~2個(gè)職位定向選拔非中共黨員干部。 為確保“公開、公平、公正”,這次公開選拔工作實(shí)行全程公開,市公選辦將及時(shí)發(fā)布組織報(bào)名、資格審查、筆試、領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng)、面試、體檢、組織考察、公示、決定任用等公開選拔工作各個(gè)環(huán)節(jié)的情況和信息,使社會(huì)各界了解公開選拔工作的進(jìn)展情況。同時(shí),邀請(qǐng)新聞媒體、“兩代表一委員”等參與面試現(xiàn)場(chǎng)旁聽監(jiān)督,對(duì)面試全程錄音錄像紀(jì)實(shí)。公選辦還將公布監(jiān)督舉報(bào)電話、網(wǎng)站,并聘請(qǐng)監(jiān)督員,進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。 本次公開選拔工作將于3月下旬開始,6月上旬結(jié)束。采取組織推薦或個(gè)人自薦的方式進(jìn)行,統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可通過(guò)福州市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)http://gkxb.fuzhou.gov.cn查詢公開選拔工作簡(jiǎn)章、職位表并進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名起止時(shí)間為3月29日8:00至4月12日18:00,每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。 來(lái)源:福州中文網(wǎng) 編輯:李曉亮 |
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