近日，在北京首體舉行的百度2012年會又成為網絡上的一個小熱點。我特別注意的是百度創始人李彥宏的演講：《相信技術的力量》。細觀5000字的演講稿，提到了幾個關鍵點：①技術創新永遠是這個行業的核心驅動力；②產品什么時候起步并不重要，重要的是你能做多好，以及你多快能做好；③百度未來四大重點業務方向：傳統搜索、移動云、 LBS 、國際化戰略；④伏久者、飛必高。2012 年是百度深耕布局、蓄勢待發的一年。

明顯感覺到，整個演講稿所傳遞出的百度的企業文化，境界在大大提升。作為一名IT界的技術者和觀察者，我對李彥宏推動百度進一步朝技術型公司發展的思路很是認同，百度這篇演講，無疑在吹響技術革命的號角。

演講稿中透露出強烈的搜索為本、技術為先的戰略意圖。這實際上是百度講究“簡單可依賴”，或者前一段時間講的狼性文化，在面對移動互聯網未來戰略方向時具體而微的指導性意見。如果這一戰略思想和行動，一旦做到完整地落地，會徹底提升百度的競爭力。

是技術公司，而不是商業公司

演講開篇，李彥宏即拋出一個“質疑論”：“過去的2012年對于百度來說，可能是近些年來最困難、最不容易的一年。外界對我們的發展有一些質疑——百度是不是錯失了布局未來的先機？是不是只能躺在領先優勢上吃老本？是不是缺乏創新的動力和能力？……很多同學在問：接下來的路，百度該怎么走？我們的未來在哪里？今天，我要告訴大家：未來就在我們自己手里！百度必將迎來移動時代的二次騰飛！”

確實，企業的競爭力與方向，隱藏在核心技術背后。一家互聯網公司，如果在大家眼里只是一家商業公司，而不是一家技術公司，則需要這個企業從CEO到普通員工認真進行反思：如何繼續相信技術的力量。唯有以技術為指導，方能保證這家企業，還繼續掌握在成千上萬的工程技術人員手里。

李彥宏引以為傲的，是云計算、語音、圖像、自然語言理解等一系列技術，“這會成為百度引領產業的關鍵。在這些技術平臺上，必將涌現出更多對用戶、對企業產生深遠影響的產品。”

是技術創業家，而不是商人

一名合格的企業CEO，不光要引領企業的發展方向，更要為企業帶來一種穩固而踏實的企業文化。尤其在IT行業，企業的CEO要給外界的觀感是技術創業家，而不是一名功成名就的商人。

CEO一定得是企業最忠實的文化傳播符號。據傳，Facebook扎克伯格，自2012年開始，每天都會花時間寫代碼，以證明自己依然關注Facebook發展的第一動力：技術。

從美國回國，以全球領先的搜索專利發起成立百度公司，到2005年公司上市的整個過程中，李彥宏一直是中國最頂尖的技術創業明星。但自從百度成為中國最大的搜索引擎公司后，外人對李彥宏的認知慢慢產生了變化，百度公司成熟的商業模式和巨大的盈利能力正在掩蓋其身上創新的光芒。而百度員工的技術特質、黑客文化、工程師的獨特個性，也在企業的迅速壯大中漸失蒙上了平庸的商業之塵。