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選拔生譚景元和部分選拔生代表合影。他們在基層掛職近10年，如今將被解聘而失業(yè)。本報記者 褚朝新 攝

譚景元手中拿著10年前去基層掛職的介紹信。上面印有干部字樣。

中國日報網(wǎng)中國在線消息：廣西來賓市興賓區(qū)201名“選拔生”命運多舛。

10年前，他們作為優(yōu)秀大中專生被選拔到基層掛職，并納入干部管理，工作兩三年后，在有編制的情況下，可擇優(yōu)錄用到政府機關(guān)工作，甚至被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。

10年后，他們面臨被解聘辭退。

興賓區(qū)人事局解釋，沒有空余編制給他們。但與此同時暴露的一個問題是，這些選拔生調(diào)查發(fā)現(xiàn)，他們掛職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有113人通過非正常渠道獲得事業(yè)單位編制，其中半數(shù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)官員親屬。并且個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還截留“停職”選拔生的財政工資近40萬。

為解決選拔生的遺留問題，興賓區(qū)已安排30人進入事業(yè)編制，其余每人補償2萬元。

在農(nóng)村任“掛職村官”將近10年，如今卻要被解聘，曾健認(rèn)為這是命運跟他開的玩笑。

而曾經(jīng)的驕傲還在眼前。

戶口本職業(yè)欄里“干部”的字樣；身份證上的住址是“南泗鄉(xiāng)人民政府”；第一筆工資比村主任高200元。

現(xiàn)在回想這些，曾健覺得很諷刺。

1999年，廣西出臺文件，選拔優(yōu)秀大中專畢業(yè)生到村級組織工作。廣西來賓市興賓區(qū)的曾健成為其中一名選拔生。

按照廣西1999年出臺的文件，在農(nóng)村掛職兩到三年，可優(yōu)先獲得事業(yè)單位編制。

但在去年9月，曾健得到興賓區(qū)人事局的通知，將被解聘，因為區(qū)里沒有空余事業(yè)單位編制。

在興賓區(qū)，像曾健這樣將被解聘的選拔生還有200人。

“選拔生”新政

1999年，廣西為解決大中專生就業(yè)，出臺文件選拔優(yōu)秀者赴基層掛職，擇優(yōu)錄用

在得知自己掛職近10年將被解聘后，曾健最大的感慨是，造化弄人。

原本他不會成為一名“掛職村官”。

1999年，畢業(yè)于廣西機械工業(yè)學(xué)院的他，學(xué)的是鉗工。

那年6月22日，中組部等部門聯(lián)合下發(fā)67號文件，提出鼓勵大專學(xué)歷以上的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，參加農(nóng)村基層工作，“專業(yè)不限”。

但即便如此，曾健本也與“村官”無緣。他的學(xué)歷是中專，不在國家選拔范圍內(nèi)。

他的命運改變發(fā)生在1999年8月30日。

廣西壯族自治區(qū)下發(fā)《關(guān)于選拔優(yōu)秀大中專畢業(yè)生到村級組織工作有關(guān)問題的通知》，決定選派優(yōu)秀大中專學(xué)生，到村級組織工作。

通知規(guī)定，“被選拔的畢業(yè)生，在村級組織工作期間，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的管理辦法進行管理，不占現(xiàn)有村級組織編制，納入國家干部管理范圍。”

通知還規(guī)定，“選拔到村級組織工作以2—3年為一期。”

通知中還說，“任職期滿后，考核結(jié)果優(yōu)秀的，在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)有編制的前提下，可通過考試等辦法擇優(yōu)錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作，也可安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府二層機構(gòu)工作，特別優(yōu)秀的，可提拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。”

曾健了解通知內(nèi)容后，報名參加選拔，后成功入選。

那一年，廣西來賓縣（即改建前的興賓區(qū)）包括曾健在內(nèi)，共有336名應(yīng)屆大中專畢業(yè)生去各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職任“村官”，其中大專生36名。

“廣西當(dāng)年選派如此多的大中專畢業(yè)生掛職村官，主要是考慮解決就業(yè)問題，初衷是為了幫助大中專畢業(yè)生就業(yè)。”來賓市市委組織部副部長黃克莉接受記者采訪時說。