“大陸學子會變通有沖勁” 融入當地重要在心態

在跨地就業中，如何認識自身的優勢脫穎而出是很重要的一點，為此，中新網記者采訪了兩岸四地的一些企業家，他們解讀了各地學生的差異。

香港友利投資置業集團黃國鎮董事長說：“香港學生比較認真，法律意識強，內地學生會變通，人際交往能力強，而臺灣學生有創新性，喜歡提出建設性的意見。”

他很形象地說：“在用人方面，如果說挑選財務人才，我會選擇香港人，因為比較嚴謹；辦公室主任我會選內地學生，因為服務意識強；做國際貿易方面的專才我就會選臺灣人，因為與國際接軌的比較好。”他還提到，內地學生很聰明有沖勁，雖然剛到香港不太熟悉職場規則，語言方面也存在障礙，但是如果好好培訓，“一年后，他們就會成為優秀員工，甚至將來還會成為老板。”

來自臺灣的聯創世紀教育訓練集團中堅學院院長潘俊仁老師也認為，臺灣人很善于創造，臺灣的高科技企業目前還是有很大的影響力，臺灣的優勢是“精品+創造”；香港的優勢是跨界，港生在多種語言方面有更多的優勢；大陸的優勢則是整合。大陸地大物博，學生見識更廣，有更多人脈的優勢可以發揮，相信未來最大的贏家就在大陸。他說，對于各地學生來說，要了解社會的需求是什么，同時了解自身的優勢，找到可以揚長避短的地方。

如何在最短的時間里熟悉當地職場并融入其中，對跨地就業的學生來說，無疑是最大的一個問題。

在香港從事公共關系工作的澳門女孩Sophia談到如何處理職場關系時，就對中新網記者說：“溝通很重要，面對職場前輩時要有‘尊師’的態度。”澳門法學博士錢釗強還提到了“包容”，他說：“抱怨沒有用，職場新人要學會‘謙卑’”。

在融合過程中不只有問題和困難，臺灣學生林敏睿還和中新網記者分享了大陸同學給予他的溫暖和感動：“記得有一次我過生日，我的好朋友花了兩個多小時買水果，布置宿舍，給了我一個很大的驚喜，還記得蛋糕上寫著:‘敏睿，我們愛你。’說實話，我當時幸福得真有點手忙腳亂。他們真是我的寶。”

在大陸工作的李冠慧醫生也和林敏睿有過同樣的幸福，她記得大陸老師和同學對她點點滴滴的關愛：“逢年過節的時候，他們常叫我去家里吃飯，在工作中遇到問題時，大家也會熱心地幫忙，我覺得在大陸和臺灣工作沒有什么區別，周圍的人都一樣地親切。”