近年來,兼職打工成為許多大學生眼中的就業“必修課”,然而與之相伴的,卻是層出不窮的打工騙局,大學生被拖欠、克扣工資乃至騙財的新聞也時有耳聞。記者采訪發現,大學生暑期打工存在學生和校方事前準備不足、監管薄弱的窘境。專家建議,在加強學生防范意識的同時,教育、勞動等相關部門和高校應建立聯動監管機制,及時發現和查處針對大學生打工族的騙局,保障學生安全和權益。
大學生打工集體被騙的事件近年來屢見不鮮。2011年,武漢的幾十名大學生被騙到東莞做暑期工,結果流落東莞街頭,在當地政府和警方的幫助下才順利返鄉;今年年初,昆山的90多名大一學生前往蘇州吳江打工,被騙子中介騙走兩萬余元,露宿街頭。
涉世未深、容易輕信熟人或者網絡上的信息,是頻頻發生學生打工受騙的原因之一,但很多高校沒有對學生進行有關知識培訓和指導,不能為學生旺盛的暑期工、兼職需求提供相應的正規合法的打工機會,相關部門也缺少監管措施和機制,這就使得學生兼職工一直處于“邊緣地帶”,給打工騙局提供了滋生的土壤。
被騙來上海打工的河南安陽工學院學生小林告訴記者,自己和受騙的同學主要都是來自一個系。由于專業偏向基礎科學類,找到對口的工作并不容易,學校里面也沒有提供類似的工作機會,自己就抱著試試看的心態和幾十名同學一起在“有威望”的學生會干部組織下來上海打工。
記者了解到,對大學生暑期工的監管,主要涉及教育、勞動以及工商部門,加上異地打工的現象日漸增多,也給監管帶來了現實的挑戰。
在專家看來,要杜絕這樣的騙局,首先需要從學生自身做起。同時,多部門的事先教育和全流程監管也必不可少。
上海社科院社會學副研究員陸震認為,大學生想要出來打工積累經驗、為家庭分憂是好事,大學生都已經是成年人,應該以成年人的標準看待和要求自己,對自己的行為負責。“很多大學這兩年來都推出了生存訓練,100元錢7天異地生存、看誰掙的錢多,這些都是一種不錯的鍛煉的方式,對學生將來適應工作崗位很有幫助。”
上海交通大學章曉懿教授建議,針對諸多大學生打工被騙事件,教育主管部門和學校要負起主體責任。高校應對校內招聘信息嚴加審查,學生個人在外打工的,可以要求向學校報備,為學生設立保護“屏障”。同時還應把打工必備的法律知識等列入學校教育的一部分,針對學生兼職時遭遇的騙局進行有針對性的宣傳活動,向學生講解如何分辨信息真偽、簽訂合同,以及合同中應注意的細節。(完)