9月20日上午，記者從海口市委組織部召開的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，近年來，海口市委把基層作為鍛煉培養(yǎng)干部的主陣地，積極探索創(chuàng)新年輕干部選拔和培養(yǎng)方式方法，從市區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中選拔優(yōu)秀年輕干部分批下派到鎮(zhèn)（街）擔(dān)任“一把手”，逐漸建立起在基層一線培養(yǎng)鍛煉干部、在基層一線識(shí)別發(fā)現(xiàn)干部、從基層一線選拔使用干部的培養(yǎng)選拔機(jī)制，進(jìn)一步樹立“注重基層、崇尚實(shí)干”的鮮明用人導(dǎo)向。

據(jù)介紹，海口市委組織部在培訓(xùn)對(duì)象的確定上突出“好中選優(yōu)”，和以往把培訓(xùn)名額分配到各單位的做法不同，首先要求各單位黨委（黨組）推薦合適人選，然后由海口市委組織部篩選比較，確定30名年輕干部參加培訓(xùn)班。在培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法上，進(jìn)行大膽的探索、改進(jìn)和創(chuàng)新，在課程設(shè)計(jì)上專門邀請(qǐng)基層一線實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部和高校專家學(xué)者給學(xué)員授課，讓大家熟悉基層情況，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能定位、鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)知識(shí)。在現(xiàn)場案例上，既組織學(xué)員到海口的貧困鎮(zhèn)村去調(diào)研，還組織學(xué)員赴廣東、上海和江蘇華西村等地，切實(shí)感受先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展速度和超前的發(fā)展理念，讓年輕干部在內(nèi)心受到極大震撼中增強(qiáng)加快海口發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。在學(xué)習(xí)成果評(píng)估上，海口市委組織部要求學(xué)員圍繞培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)感受，以及平時(shí)對(duì)海口的了解和思考的情況，撰寫調(diào)研報(bào)告，組織部門通過派員全程跟班考察，根據(jù)大家的學(xué)習(xí)表現(xiàn)并綜合干部平時(shí)考核情況，從中挑選最適合基層工作和具有發(fā)展?jié)摿Φ?名年輕干部優(yōu)先安排到鎮(zhèn)（街）任職。

海口市委組織部部務(wù)委員馮行銳說，“我們?cè)谶x拔優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)街任職的方式上進(jìn)行了大膽的探索和創(chuàng)新，不搞傳統(tǒng)的筆試和面試，而是通過舉辦培訓(xùn)班‘以訓(xùn)代考’從中發(fā)現(xiàn)和選拔綜合素質(zhì)高、具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部下派到鎮(zhèn)（街）擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)。今后，海口市委還將繼續(xù)加大年輕干部的培養(yǎng)和選拔力度，激勵(lì)和引導(dǎo)更多機(jī)關(guān)年輕干部到基層一線鍛煉成長、建功立業(yè)，為實(shí)現(xiàn)海口‘科學(xué)發(fā)展、綠色崛起’和建設(shè)‘四宜三養(yǎng)’最精最美省會(huì)城市提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才保證。”

海口市委常委、組織部長杜立文指出，選拔優(yōu)秀年輕干部到基層任職，是把優(yōu)質(zhì)干部資源向基層傾斜，充實(shí)和加強(qiáng)鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子力量的舉措，也是海口致力解決事業(yè)發(fā)展后繼乏人問題而作出的戰(zhàn)略決策。（記者 黃一鳴 實(shí)習(xí)記者 田亦楠）

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