據(jù)2月9日《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》報(bào)道,幾年前就已引起關(guān)注的“民工荒”現(xiàn)象,在今年表現(xiàn)得尤其突出。隨著我國經(jīng)濟(jì)地圖的悄然變化,中西部開始與東部展開爭搶農(nóng)民工的激烈競(jìng)爭,中西部以情留人,東部積極挖人。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)在的農(nóng)民工后備力量每年比此前高峰時(shí)減少了600多萬人,3年差不多少了2000萬人。
“如果有一天,我老無所依,請(qǐng)把我留在,在這春天里”――今年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)上,農(nóng)民工組合“旭日陽剛”以一首真誠樸實(shí)的《春天里》,唱出了當(dāng)代農(nóng)民工內(nèi)心的酸楚與對(duì)美好生活的向往,給全國觀眾留下了深刻印象。如今,隨著內(nèi)地對(duì)農(nóng)民工需求的擴(kuò)大和農(nóng)民工后備力量的減少,東西部爭搶農(nóng)民工的競(jìng)爭愈演愈烈,這一局面有助于改善和提高農(nóng)民工待遇。那么,“爭奪戰(zhàn)”究竟會(huì)不會(huì)真正惠及農(nóng)民工,讓他們走進(jìn)“春天里”呢?
對(duì)此我并不太樂觀。首先,從農(nóng)民工的角度看,他們之所以成為被“爭搶”對(duì)象,原因就在于其勞動(dòng)力的廉價(jià)。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)研顯示,2009年外出打工者平均月收入在東部地區(qū)為1455元,在中部地區(qū)為1389元,在西部地區(qū)為1382元。可見,農(nóng)民工的收入遠(yuǎn)低于當(dāng)?shù)鼐用竦钠骄健H绻r(nóng)民工與當(dāng)?shù)鼐用裣碛型却觯绻陀棉r(nóng)民工不能顯著降低人力成本,企業(yè)必定不會(huì)再有爭搶的“雅興”。
其次,從企業(yè)來看,“爭搶”固然意味著必須提高農(nóng)民工待遇,但幅度恐怕是有限的,其前提即是保證企業(yè)能獲得可承受的利潤底線。因此,“爭奪戰(zhàn)”的最終結(jié)果只會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在勞動(dòng)力成本不斷攀升的壓力下,要么退出或破產(chǎn),要么升級(jí)或轉(zhuǎn)型。但是,企業(yè)在升級(jí)或轉(zhuǎn)型后,利潤多了,待遇好了,但用工少了,要求高了,如果農(nóng)民工自己不“轉(zhuǎn)型升級(jí)”,其結(jié)果也是被淘汰。
“爭奪戰(zhàn)”雖不失為一件好事,但所折射出的問題恰恰是農(nóng)民工仍然“不值錢”,且依然存在著大批依賴廉價(jià)勞動(dòng)力的企業(yè)。換言之,要想真正讓農(nóng)民工走進(jìn)“春天里”,關(guān)鍵還得靠各地政府的積極作為,打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),完善保障體系,加大對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)力度;還有就是得靠農(nóng)民工自身的“轉(zhuǎn)型升級(jí)”,以增加爭取待遇的籌碼,實(shí)現(xiàn)由廉價(jià)到高薪的轉(zhuǎn)身,從而徹底改變自己的命運(yùn)。
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