劉永好:讓女兒接班 就是我們企業大變革
劉永好做客川網會客廳。
今日,全國人大代表、新希望集團董事長劉永好做客《川網會客廳》,接受四川新聞網記者的采訪,暢談在新一輪改革浪潮中,民營企業面臨的新機遇。
“民企發展靠深化改革,非禁即入是按市場配置資源。”劉永好在接受記者采訪時表示,今年兩會,作為人大代表,他仍然把非公經濟建設作為新的建議。
非禁即入必須落到實處
談到“非禁即入”這一改革舉措,劉永好連連點頭稱好,表示此舉是治療玻璃門、彈簧門、旋轉門的良藥。“對民營企業非禁即入,體現了十八屆三中全會的精神,用市場來配置資源,要堅定不移地依靠市場來配置資源,要用市場的力量來主導市場,這非常了不起。這是國家堅定不移地改革最重要的一個環節。民營經濟以前有玻璃門、旋轉門、彈簧門的制約,如果能把非禁即入落到實處,這是非常好的。”“現在民營經濟占到四川經濟的60%以上,民營經營提供了85%的就業機會,在科技創新、在市場占有率等,已經有非常大的比重,在這種格局下,民營經濟還要發展,靠什么?靠深度改革。靠進一步放權,靠進一步的公平。由市場決定資源配置,我認為這是三中全會核心的精神。”
非禁即入就是市場配置資源
“中國飼料產業99.5%是民企,但玉米進口配額70%以上是國企的,這不合理……”劉永好舉例說,通過債券市場融資來看,民營企業所獲得的比重太少,從進口玉米的角度,民營企業獲得的配額確實太少,這些都跟市場配置不相稱。“按照三中全會的精神,按照市場來配置資源,毫不動搖去做,這非常好。所以說從這個角度,來理解三中全會以后,特別是新格局下,我們的經濟發展格局,很多民營企業很有信心,覺得這是個新的機遇。”“民營經濟要發展,靠什么?靠深化改革。靠進一步放權,進一步公平。"對此,劉永好希望加速改革。“由市場決定資源配置,靠市場的力量來主導市場,這非常好。非禁即入正是按市場來配置資源。我希望加速改革!”
混合所有制經濟是民企新機遇
談到“混合所有制經濟”,劉永好認為這是民營企業發展的新機遇。“這一輪混合所有制經濟格局中,出現新的投資機會跟以前不一樣,以前民營企業規模比較小,只能小打小鬧,現在民營企業幾十億、上百億甚至更大的投資都有可能,拿我們集團講,我們今年的投資上百億。現在四川有20多家民營企業聯合起來成立四川民營投資公司,上千個億投資都有可能實現。我準備給省委省政府建議,四川省的投資平臺,四川省的國有企業,要引進投資人,要搞混合所有制企業的,希望優先給我們一個名單,看我們能不能參與。當這種機會來臨時,我們會積極研究、認真對待。其中符合我們發展戰略,與我們產業相關的,我們會積極對待,條件成熟了,按照市場的原則,參與混合所有制企業,這方面我們有信心。我們的員工、稅收、基礎在這里。四川民營企業的根在四川,愿意為四川發展做貢獻。”
人的變革就是最大的變革
“當前優勢民營企業面臨新的投資機會、發展機會,但另一方面,現在國內經濟出現下行格局。在基數比較低的時候,較快速度增長容易,當基數較高了以后,較快的增長就有難度,這是一方面。另一方面,經過三十多年的開放和發展后,中國的經濟從供給角度,經歷短缺經濟時代、產需基本平衡階段后,已進入初步過剩階段。傳統的產品基本過剩,因此不能簡單圖規模發展,在競爭加劇的今天,我們怎么面對呢?不能簡單地重復,一定是創新,一定是變革,一定是適應新的市場。”劉永好說。“我們逐步進入初步過剩階段,這是我的判斷,在初步過剩階段,我們要投資,要發展,必須變革、必須創新,不能依循守舊。”
“讓女兒接班,就是我們大的變革,逐步把集團的發展和管理讓一些更加專業、年輕的一代人來擔當。創新一定靠年輕人,要相信年輕人,依靠年輕人,年輕和創新某種角度,不說劃等號,是正相關的,首先我們公司管理層讓位給年輕人,我認為這是重大的創新,去年我帶頭先退二線,一大批年輕人上,我們整個集團層面,高層管理除了我以外,高層年齡40多歲,從近60歲降下來,集團中層平均年齡36歲。只要有這個活力,有創新意識,有激情,我們就有信心,這是我們最大的動力。”劉永好說。
去年集團發了數十億的年薪和年終獎
“這一批年輕人,去年向市場交出了不錯的答卷,盡管我們去年歷史上第一次沒有完成銷售預算,去年我們的銷售預算超千億,實際完成了800多個億,還差100多個億,雖然還是盈利,但這與我們的期望有差距,銷售目標沒有完成,利潤指標差一級。但我們比較高興的是,我們的基礎和市場還在。禽流感和市場周期波動雙重壓力對我們也是一大考慮,我相信我們新的團隊、新的體系,新的變革能夠經得起這個考驗。”劉永好說。“現在面臨政策對民營企業利好,市場必須變革。市場在變化。新的游戲規則也在變化,我們做投資必須要變化,集團今年不盲目擴大規模、用工多、成本就高,去年年底過春節時,大家都很高興,發紅包啊,去年集團發了數十億的年薪和年終獎。公司發展,員工要激勵,公司再困難,員工的收入不能少,這一點是最基本的。”
全面擁抱互聯網
“集團內部提出了全面擁抱互聯網,不是說要建設一個互聯網網站,是用互聯網精神來引導我們的變革,互聯網屬于80、90甚至00代這些人,相信他們,多聽他們建議,去年集團拿出1億鼓勵創新,給予支持,主要是我們內部,也包括外面。同時提出怎么樣用互聯網的精神,用移動互聯網手段進行產品創新、市場創新。現在發展勢頭特別好,我相信一是用了年輕人,二是用了互聯網精神。最近我們的房地產提出一些變革,用年輕人,用他們提出變革的思路。另一方面,我拿出一些錢來投資,比如說,我和馬云聯合成立基金,我是主要的投資人,投資互聯網、文化產業、高科技企業。從生產經營管理第一線退到第二線,做些事情、多進行交流學習、多一些思熟,跨界的思維。”劉永好感慨地說。(記者 蔣娜 戴璐嶺)
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